招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:江西财经大学
宣讲地点:蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次:890
中国建设银行江西省分行2026年度校园招聘
中国建设银行股份有限公司江西省分行自1954年10月成立以来,始终扎根赣鄱大地,与江西经济社会发展同频共振。目前,分行已在省会南昌及10个设区市设立11家二级分行、358个机构网点,拥有员工8200余人,是一家金融产品丰富、服务体系完善、深受客户信赖与认可的现代化股份制商业银行。为满足全行战略发展和业务经营的需要,现启动中国建设银行江西省分行2026年度校园招聘,诚挚期待您的加入!
一、招聘机构及人数
中国建设银行江西省分行,招聘510人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位,且在2025年1月至2026年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
2.境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国 家 教 育 部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.应聘南昌市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力。
三、招聘岗位
(一)管理培训生
1.管理培训生(通用方向)。作为一级分行部门的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行部门工作。
2.管理培训生(法律方向)。主要从事法律性文件审查、法律纠纷管理、法律咨询、诉讼服务、授权管理等工作,重点招收法律相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行法律事务相关部门工作。
3.管理培训生(工程造价方向)。主要从事造价咨询业务经营管理等工作,重点招收工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行造价咨询相关部门工作。
(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”,在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:
(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2025年1月至2026年7月聘期结束。
(2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
(3)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放:江西省分行辖内县域机构。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上,科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养(招聘条件及岗位要求详见招聘公告)。
四、工作地点
江西省南昌市、景德镇市、萍乡市、九江市、新余市、鹰潭市、赣州市、吉安市、宜春市、抚州市、上饶市及所辖县(市)。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
六、报名方式
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
七、报名截止时间
2025年10月10日24点(北京时间)。
八、联系方式
电子邮箱:zp_zyyx.jx@ccb.com
招聘专线:95533,通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”,语音识别后可直接接入至招聘专线。
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400人
岗位职责:
更多详情请见招聘简章
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中国建设银行股份有限公司江西省分行
领域:金融业
规模:5000-10000人
地址:江西省南昌市东湖区八一大道366号
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