招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
点击人次：462
广州广合科技股份有限公司成立于2002年6月，公司总部位于广州市黄埔保税区，生产基地主要分布在广东广州、东莞、湖北黄石和泰国，总规模约2500人，年销售额超过20亿元，是一家专业从事高端印制电路板的研发、生产与销售的国家高新技术企业。
公司一直致力于以高速、高频为主的高端PCB制造，产品主要应用于数据中心、云计算、工业互联网、人工智能、5G通讯、汽车电子、安防和打印等终端领域，拥有世界顶尖的服务器及通讯客户。公司承担了国家级重点项目，并建立了2个省级研发机构，拥有高端的研发技术团队、优秀的管理团队以及国内外顶尖的自动化生产线，在服务器印制电路板细分领域国内排名第一。
优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养，对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。广合科技秉承“为智能互联世界提供卓越服务”的使命，招募各界青年才俊，共襄盛举，实现中国集成电路产业的伟大腾飞！
宣讲内容：
一、产业链分析和讲解
二、广合科技公司介绍
三、薪资福利及招聘岗位
四、“经理/专家”培训机制
五、面试及签约流程
薪资待遇：本科年薪9-13万，硕士年薪14-22万
六险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育+商业保险）+公积金
激励政策：绩效及满年奖金、优秀项目奖
有薪假期：享有年假及法定带薪假期
住宿服务：舒适温馨的住宿
膳食服务：多样化就餐选择
招聘要求：
1、本科或以上学历，岗位相关专业。
2、沟通协调能力强，服务意识强，有一定抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
应聘流程：网申→测试→面试→录用沟通→签约三方
备注：
参加宣讲会请提前网申，网申链接：https://www.wenjuan.com/s/fiIB32g/#
2人
岗位职责：
1、依据市场订单分析负责制定物料计划和物料管控，预测并按生产需求进行备料，同时对物料库存金额管控，负责物料计划交期达率的统计与组织提升。
2、负责采购计划制定与管控，维护与供应商的关系，包括资源/价格/付款条件的谈判以及质量异常的处理，采购成本的控制与优化，提出有效的建议与改进措施，以提高性能和降低成本。
3、根据设备、物料需求向供应商询价、议价、比价确认选择合适供应商上报审批。
4、ERP系统下单、跟进物料交期及异常处理。
5、设备零备件以及工程采购，确保采购准确执行、完工。
6、监控库存量，控制下单数量，提高物料库存周转率，防止物料呆滞、过期等。
7、熟悉商务对账工作，设备/工程/小固资验收报告与纸档合同管理。
1、本科及以上学历，物流管理等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
简历投递链接：https://www.wenjuan.com/s/fiIB32g/#
投递邮箱: zj.chen@delton.com.cn
2人
岗位职责：
1、负责做好企业会计核算工作，确保数据的准确性、及时性。
2、审核记账凭证，据实登记各类明细账或总账。负责编制和审核每月各类总账凭证。
3、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料。协助完成各类专项审计。
1、本科及以上学历，财会类等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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投递邮箱: zj.chen@delton.com.cn
4人
岗位职责：
作为人力资源方向管培生，通过试用期培训，分配至相应的人力资源板块：
招聘方向、培训方向、薪酬绩效方向、人事管理方向；
1、本科及以上学历，英语CET4，人力资源、心理学、法学、管理学、财会、统计、理工科等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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投递邮箱: zj.chen@delton.com.cn
10人
岗位职责：
1、依据产能规划提出新设备能力提升需求，参与新设备选型、布局、技术协议中验收条款拟定、新设备安装调试，并组织制定或评审修订相关参数及标准的文件化。
2、负责对所在工序根据客户需求、品质能力提升需求、公司产品结构变化进行工艺参数和工艺流程的研究优化，制定针对性的工艺能力提升项目并具体组织实施和效果验证，提升工序工艺技术水平；并根据测试评估结果修订文件，确保文件的可执行性。
3、掌握生产线参数状况，巡查生产线的设备运行情况，维护负责工序工艺能力状况，对工艺能力异常点组织跟进改善，稳定制程能力。
4、根据制程能力，查找来自设备、参数、产品结构等原因进行工艺能力分析评审，对关键控制点进行识别控制，纳入相关工艺文件并确保执行。
5、对于影响品质、交付、产能效率长期存在的工艺技术问题，拟定改善计划进行持续改良，若长期未改善，及时上报上级指导，制定新的改善措施和对新措施改善效果进行确认。
6、了解负责工序出现的质量问题，掌握每日MRB状况，负责处理负责工序涉及工艺技术的日常质量问题。
1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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10人
岗位职责：
1、监督工序标准化的执行与查核，报废分析，推动降低工序报废，提升工序一次良率。
2、工序不合格产品处理以及预防和纠正措施的制定与督导执行。
3、工序制程能力的数据收集，推动改善工序制程能力。
4、监督工艺定期测试项目，保证工序定期测试项目在合格范围，超标时及时纠正。
5、参与工厂对重点产品料号进行产前策划，并组织相关部门跟进重点产品过程，收集过程数据及良率进行评价并组织改善提升。
6、负责品质管理流程进行优化，促进工厂品质改善工作有序的进行，达到稳定可靠的品质管理系统。
7、配合客服组织工厂对客户投诉、退货的原因调查与分析处理，组织推动工厂改善，以确保品质问题能妥善解决。
1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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8人
岗位职责：
1、将客户资料及加工要求转化为公司内标准文件。
2、客户设计的可制造性检查。
3、提取客户信息，设计阻抗叠层，编写预审指示，指示CAM客户要求及制作方法。
4、编写工程EQ，向客户提供可制造性建议以及异常问题改善建议。
5、提取报价信息参数并录入工程系统，录入订单关键物料BOM信息。
1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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投递邮箱: zj.chen@delton.com.cn
8人
岗位职责：
1、转化客户资料，把客户资料转化成菲林、钻孔资料、工治具图纸、检验图纸。
2、向客户提供工作gerber拼版图，根据我司制程能力调整资料给客户确认。
3、配合工艺出工艺试验资料，处理临时的菲林涨缩、钻带涨缩资料。
1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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1人
岗位职责：
1、根据用户需求，做软件项目设计、开发、测试、实施。
2、根据用户反馈的异常，及时解决异常，并修正软件漏洞。
3、学习新的技术，不断优化现有软件性能和功能，提高生产/办公效率。
1、本科及以上学历，软件工程/计算机科学与技术等相关专业。
2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。
招聘流程：网申投递简历→测试→参加宣讲会→笔试（部分岗位）→面试→offer沟通→签约三方协议
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投递邮箱: zj.chen@delton.com.cn
