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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
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招聘简章
公司简介：
公司介绍 深圳市致远科技有限公司(简称:致远科技)创立于2011年，是中国跨境家居出口头部企业，中国出海新锐消费品牌50强、国家高新技术企业、国家专精特新企业。 致远专注于家居生活用品全类目的设计、研发、制造与全球销售，现已走进全球超过2000万个家庭，致力为大众创造更加美好的生活。 全球布局 全球产业布局，以中国深圳为总部，南昌、佛山、江⻔、⻓沙等地设立分部，美国、欧洲、⻢来西亚、日本、越南等国家均设有海外办公室。 多平台多渠道 致远深耕海外市场的精品化运营，全方位铺设 Amazon 、 Wayfair 、 Ebay 、 Walmart 、 Overstock 、 lowes 、 homedepot 、 TK 、 TEMU、独立站、速卖通等电商平台， 正逐渐成为海外客户家居用品的首选品牌。此外，我们还与零售商、经销商及B2B企业建立了⻓期的战略合作伙伴关系，持续强化市场影响力并拓宽业务范围。
岗位介绍
一、运营专员/助理（深圳、长沙共15名）
9-12k (第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
长沙地址：中电软件园二期 E7 栋 1302 室/本科以上
需求专业：
英语/商务英语/国际经济与贸易/电子商务/跨境电子商务/市场营销
岗位职责:
1、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；
2、负责产品的发布上架、销售、推广、数据整理分析、售后服务等日常工作；
3、日常检查店铺绩效指标，协助处理客户咨询与售后问题；
4、协助完成销售数据整理与月度运营报告，培养数据敏感性与运营思维。
岗位要求:
1、2026届 统招本科（一本）及以上，电子商务和英语专业优先；
2、对跨境平台有强烈的兴趣和探索能力，学习了解海外用户的喜好和习惯；
3、对数据敏感，思维逻辑清晰，积极主动自驱力强。
二、内容运营（深圳5名）
8-9k（第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
需求专业：
市场营销/数学与应用数学/阿拉伯语/英语
岗位职责：
1、负责亚马逊旗舰店LITTL TREE品牌的帖子工作；
2、在亚马逊站内根据推广目标，对产品进行分类、规划、并有节奏地进行post的撰写投放；
3、整合多部门素材，策划和编辑高质量的视频图文作为投放物料；
4、定期进行数据分析，效果总结，运营策略优化；
5、持续关注和学习新的推广方式以更快更好的达成目标。
岗位要求：
1、本科以上学历，英语六级及以上 ，阿拉伯语专业优先；
2、熟悉海外社交媒体的特点和规则，了解海外用户的喜好和习惯，能够快速解决合作中的突发问题；
3、有良好的责任心、抗压能力和沟通能力，较强的学习能力和应变能力；
三、BD专员（深圳5名）
8-9k（第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
需求专业：
市场营销/数学与应用数学/电子商务/商务英语
岗位职责：
1、根据品牌需求，独立负责筛选并开发适合合作的达人，搭建品牌达人资源库；
2、负责与达人建立联系，推动品牌在TikTok平台的曝光及转化；
3、维护并深化与合作达人的关系，优化沟通话术，提高合作达人的内容质量；
4、追踪合作达人短视频数据，分析合作效果，提高品牌ROI；
5、根据 TikTok 美区 & 欧区趋势热点，策划符合当地文化与受众习惯的视频选题与脚本，独立完成短视频拍摄和剪辑；
6、对发布视频进行数据分析（完播率、互动率、转化率等），并根据反馈迭代内容方案;研究竞品内容表现，持续优化创作策略。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，英语六级及以上，英语口译专业或者口语优秀者优先；
2、有短视频编导、创意策划、拍摄和剪辑全流程实操经验优先考虑，熟练使用相关工具和软件；
3、熟悉海外社交媒体的特点和规则，了解海外用户的喜好和习惯，能够快速解决合作中的突发问题；
4、团队协作和沟通能力强，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
四、广告投手（深圳5名）
10-12k（第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
需求专业：
市场营销/数学与应用数学/电子商务/商务英语
岗位职责：
1、负责北美跨境电商小平台广告投放，筛选精准关键词，优化既有的广告结构，管理平台多种广告活动，监控广告效果，提高转化；
2、根据销售目标，与运营制订广告投放方案和运营推广方案及广告费用规划，跟踪各阶段的达成情况并根据实际情况进行策略优化，互相配合达成销售目标，在目标范围内合理分配不同类型广告的预算；
3、结合广告报告，进行分析，输出广告效果报告，向运营和广告经理提出数据报告和优化建议；及时发现广告异常情况并分析优化；
4、了解行业动态，学习平台的广告知识和新功能，根据市场变化做出相应的调整；使用新的广告活动，进行广告测试，输出测试结果并进行培训和推广。
岗位要求：
1、2026届 统招本科（一本）及以上，英语六级或以上，理工科专业优先；
2、具备较强的数据挖掘能力与逻辑分析能力，有自己独到的广告推广思路和策略；
3、具备较强的自驱力，持续关注和学习新的推广方式以更好的达成目标；
4、擅长沟通，主动性强，有一定的抗压能力。
五、Java后端工程师（深圳3名）
10-11k（第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
需求专业：
电子与计算机工程/软件工程/计算机科学与技术/信息相关专业
岗位职责：
1、在导师指导下参与ERP/进销存/供应链/财务中台后端开发，按里程碑完成需求交付；
2、使用AI编程工具（必需）：用AI完成需求拆解、代码生成/重构、单测生成、接口文档与DDL产出；
3、按规范实现采购/库存/物流/成本等模块的CRUD与核心逻辑，补齐单元测试与集成测试；
4、参与第三方接口联调（电商平台/海外仓/WMS/物流商/金蝶），落实签名鉴权、幂等、重试与对账校验；
5、参与性能与稳定性建设：SQL与索引优化、缓存设计、限流与熔断、链路日志与可观测；
6、编写与维护技术文档、API文档、变更记录，沉淀最佳实践与AI提示词模板。
岗位要求:
1、2026届 统招本科（一本）及以上，计科/软件/信息相关专业优先；
2、计算机基础扎实：Java基础、集合/并发、数据结构与算法、计算机网络、操作系统基本原理；
3、基础技术栈：会用Spring Boot + MyBatis、会写规范SQL，了解Redis与消息队列基本用法；
4、至少熟练一种AI编码工具（Cursor/Claude Code/Codex等），有用AI完成课程/项目经历；
5、能编写高质量Prompt驱动AI产出可运行代码、单测、接口与表结构文档，并具备判别与修正能力；
6、加分项：有开源框架实践（RuoYi/ Pig 等）、对接第三方API经验、参与过ERP/电商/供应链相关项目。
六、会计助理（深圳2名）
8-9k（第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
需求专业：
会计专业/财务管理/审计/国际会计
岗位职责：
1、账务处理：协助结算会计审核原始凭证，核对应付账款发票数据，登记及沟通解决问题点等；
2、税务处理：负责出口退税申报前段工作，小公司增值税申报等事项；
3、档案管理：整理会计凭证、合同、公司工商资料、审计报告等文件归档，维护好资料台账工作等。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，会计相关专业优先；
2、具备较强的数据挖掘能力与逻辑分析能力，能够快速解决合作中的突发问题；
3、对基础办公软件（例Excel函数）运用熟练；
4、具备良好的职业道德以及对工作内容有较强保密意识。
七、人力资源助理（深圳1名）
8-9k（第一年综合月平均收入）
深圳地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼/本科以上
需求专业：
工商管理/人力资源管理相关专业
岗位职责：
1、协助进行人力资源人才选拔、招聘与配置；
2、协助SSC组进行考勤核算、薪资核算；
3、协助培训工作的开展；
4、其他人力资源的各项工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，工商管理/人力资源管理相关专业优先；
2、具备较强的学习能力，有较强的自驱能力，沟通表达能力较好；
3、对基础办公软件（例Excel函数）运用熟练；
4、有志于在人力资源管理岗位上长期发展。
福利待遇：
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）；
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上；
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
联系方式：
联 系 人：徐梦歌
联系电话：18924669091
联系邮箱：1748404477@qq.com
联系地址：深圳市龙华区星河WORLD C栋20楼
15人
岗位职责：
1、负责产品的发布上架、销售、推广、数据整理分析、售后服务等日常工作；
2、了解平台规则及操作技巧，了解亚马逊的 listing 排名算法；
3、了解平台广告的投放方法，根据销售计划制定广告投放策略、营销优化、提高 listing 的点击率、浏览量和转化率，结合站内外流量及 CPC 打造精品 listing ;
4、制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；
5、分析竞品，跟踪产品，市场变化，会根据竞品制定销售策略。
专业要求：电子商务/商务英语/会计学/国际经济与贸易
语言要求：英语六级以上，口语好者优先
宣讲会——群面—— 一对一面试 ——发放offer
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
5人
岗位职责：
1、负责亚马逊旗舰店LITTL TREE品牌的帖子工作。
2、在亚马逊站内根据推广目标，对产品进行分类、规划、并有节奏地进行post的撰写投放；
3、整合多部门素材，策划和编辑高质量的视频图文作为投放物料；
4、定期进行数据分析，效果总结，运营策略优化；
5、持续关注和学习新的推广方式以更快更好的达成目标。
语言：英语六级或以上 ；其中一个需要是阿拉伯语种
性格：活泼开朗，喜欢社交平台,抗压性强
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
5人
岗位职责：
1.根据品牌需求，独立负责筛选并开发适合合作的达人，搭建品牌达人资源库；
2.负责与达人建立联系，推动品牌在TikTok平台的曝光及转化；
3.维护并深化与合作达人的关系，优化沟通话术，提高合作达人的内容质量；
4.追踪合作达人短视频数据，分析合作效果，提高品牌ROI；
5.根据 TikTok 美区 & 欧区趋势热点，策划符合当地文化与受众习惯的视频选题与脚本，独立完成短视频拍摄和剪辑；
6.对发布视频进行数据分析（完播率、互动率、转化率等），并根据反馈迭代内容方案;研究竞品内容表现，持续优化创作策略。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，英语或市场营销专业优先，英语六级及以上；
2.有短视频编导、创意策划、拍摄和剪辑全流程实操经验优先考虑，熟练使用相关工具和软件；
3.熟悉海外社交媒体的特点和规则，了解海外用户的喜好和习惯，能够快速解决合作中的突发问题；
4.团队协作和沟通能力强，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
5人
岗位职责：
1、负责亚马逊站内CPC广告投放，筛选精准关键词，优化既有的广告结构，管理平台多种广告活动，监控广告效果，提高转化；
2、根据销售目标，与运营制订广告投放方案和运营推广方案及广告费用规划，跟踪各阶段的达成情况并根据实际情况进行策略优化，互相配合达成销售目标，在目标范围内合理分配不同类型广告的预算；
3、结合广告报告，进行分析，输出广告效果报告，向运营和广告经理提出数据报告和优化建议；及时发现广告异常情况并分析优化；
4、了解行业动态，学习平台的广告知识和新功能，根据市场变化做出相应的调整；使用新的广告活动，进行广告测试，输出测试结果并进行培训和推广。
语言要求：英语六级或以上
专业要求：理工科专业
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
3人
岗位职责：
1 在导师指导下参与ERP/进销存/供应链/财务中台后端开发，按里程碑完成需求交付
2 使用AI编程工具（必需）：用AI完成需求拆解、代码生成/重构、单测生成、接口文档与DDL产出
3 按规范实现采购/库存/物流/成本等模块的CRUD与核心逻辑，补齐单元测试与集成测试
4 参与第三方接口联调（电商平台/海外仓/WMS/物流商/金蝶），落实签名鉴权、幂等、重试与对账校验
5 参与性能与稳定性建设：SQL与索引优化、缓存设计、限流与熔断、链路日志与可观测
6 编写与维护技术文档、API文档、变更记录，沉淀最佳实践与AI提示词模板
1 计算计科学/软件/信息相关专业优先
2 计算机基础扎实：Java基础、集合/并发、数据结构与算法、计算机网络、操作系统基本原理
3 基础技术栈：会用Spring Boot + MyBatis、会写规范SQL，了解Redis与消息队列基本用法
4 AI能力（核心要求）：
至少熟练一种AI编码工具（Cursor/Claude Code/Codex等），有用AI完成课程/项目经历
能编写高质量Prompt驱动AI产出可运行代码、单测、接口与表结构文档，并具备判别与修正能力
5 加分项：有开源框架实践（RuoYi/ Pig 等）、对接第三方API经验、参与过ERP/电商/供应链相关项目
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
2人
岗位职责：
账务处理：协助结算会计审核原始凭证，核对应付账款发票数据，登记及沟通解决问题点等
税务处理：负责出口退税申报前段工作，小公司增值税申报等事项
档案管理：整理会计凭证、合同、公司工商资料、审计报告等文件归档，维护好资料台账工作等
领导安排的其他相关工作
初级会计证书
财务相关专员
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
1人
岗位职责：
1、协助进行人力资源人才选拔、招聘与配置；
2、协助SSC组进行考勤核算、薪资核算；
3、协助培训工作的开展；
4、其他人力资源的各项工作。
1、统招本科及以上学历，工商管理/人力资源管理相关专业优先；
2、具备较强的学习能力，有较强的自驱能力，沟通表达能力较好；
3、对基础办公软件（例Excel函数）运用熟练；
4、有志于在人力资源管理岗位上长期发展。
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
福利待遇：
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）；
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上；
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
