招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
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江西航空2027年度校园招聘简章
企业性质：江西航空有限公司是江西省唯一的本土航空公司，由江西省与厦门航空共同出资成立，其中厦门航空有限公司持股60%，江西省铁路航空投资集团有限公司持股40%。公司于2015年4月18日成立，2016年1月首飞，正式开始运营。全力打造可持续盈利，可持续发展的大众化航空公司。
航线网络：公司机队规模19架，机型为波音737-800型和C909型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、140余条航线，同时，在郑州、沈阳等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。
福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时足额为员工缴纳“八险两金”，员工可享受住房补贴、餐食补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、免费机票（含亲属）、免费体检、职工食堂、单身宿舍、班车接送、带薪年假、夫妻照顾假、育儿假、生日福利等。
(一) 工作职责
实施公司飞机的航线维修、定期检修、飞机改装及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。
(二) 岗位要求
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. 机械、电子、电气、飞行器设计与制造、动力装置等相关理工类专业优先；
3. CET-4及以上，具有良好的英语听说读写能力；
认真细致、吃苦耐劳，能适应轮班工作制。作制。
(一) 工作职责
参与公司战略规划、飞机引进、绩效管理、预算管理、民航收入结算管理、成本费用管控、资金管理、税收筹划、经营分析、总账报表、经营核算等相关工作。
（二） 岗位要求
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. 财税、会计、金融、财务管理、企业管理、统计、数学等相关专业；
3. CET-6及以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力；沟通协调能力较强，具有良好的团队协作精神。
(一) 工作职责
根据公司需求，结合职能部门的相关业务需求，完成相关行政工作，通过在一线轮岗并有针对性地进行储备培养，成为公司行政职能部门的专业型人才。
(二) 岗位要求
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. 专业不限，计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先；
3. CET-6及以上，具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力；
4. 能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强，能适应加班和出差。
(一) 工作职责
负责航空客货运市场开发、客货运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护及客票销售等业务工作。
(二) 岗位要求
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. 专业不限，外语、交通运输相关专业优先；
3. CET-6（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 五官端正、形象气质好，性格开朗亲和力佳，具备优秀的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强。
(一) 工作职责
按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。
(二) 岗位要求
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，专业不限；
2. 男性身高172cm-184cm，女性身高165cm-172cm；
3. 2027年毕业：本科2003.1.1以后出生，硕士2001.1.1以后出生；2027年及以前毕业：本科2002.1.1以后出生，硕士2000.1.1以后出生；
4. 身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质较好，具有较强的亲和力；符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件；
5. 具备以下外语能力：
①非外语专业：英语专业四级（TEM4）70分及以上；
②英语专业：（1）大学英语六级425分及以上；（2）雅思6分及以上；（3）新托福68分及以上；（4）托业650分及以上 0，任意满足一项即可。
③小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：（1）TOPIK韩语中级及以上；（2）日语N2及以上；（3）其他小语种达到国家级别考试中高级水平。
一、 应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名）→简历筛选→初试→复试→体检→录用。
二、 面试材料：个人简历、身份证复印件、成绩单、英语等级证书、学信网学籍在线验证报告、相关证书等电子材料。
三、 报名方式：“江西航空招聘”微信公众号→左下角“校园招聘”按提示进行网申→注册并完善简历→投递“江西航空”的岗位
四、 面试安排：根据简历筛选情况，择优安排面试。
江西航空人力资源部
2026年9月
2人
岗位职责：
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，安排面试。
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. CTE-6（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
3. 专业不限，设计学、广告学、英语等专业优先；
4. 五官端正、形象气质好，性格开朗亲和力佳，具备优秀的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“2022地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，邀约视频面试。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳八险一金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
5人
岗位职责：
根据公司需求，结合职能部门的相关业务需求，完成相关行政工作，通过在一线轮岗并有针对性地进行储备培养，成为公司行政职能部门的专业型人才。
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. 专业不限，计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先；
3. CET-6及以上，具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力；
4. 能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击左下角“校园招聘”子菜单→按照提示完成投递，通过简历筛选后安排面试。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳八险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
6人
岗位职责：
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以下的定期检修、飞机改装及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；
2. 机械、电子、电气、飞行器设计与制造、动力装置等相关理工类专业优先；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 认真细致、吃苦耐劳，能适应轮班工作制。
网申通道：进入“江西航空招聘”微信公众号→“校园招聘”→选择相应岗位报名。
入校宣讲当天线下投递简历，当天或次日开始面试。
1. 基本工资+绩效奖金+八险两金
2. 住房补贴+餐食补贴+交通补贴+过节费+防暑降温费
3. 单身宿舍+职工食堂+班车接送+免费机票（含亲属）+免费体检
4. 带薪年假+夫妻照顾假+育儿假+节日礼品+生日福利
2人
岗位职责：
协助负责公司机队资产全流程管理与项目推进，围绕飞机、发动机等核心资产开展相关工作。具体如下：
1. 协助推进飞机及发动机引进、租赁项目，数据测算与经营分析，撰写各类专项工作报告；
2. 协助开展发动机、起落架维修和租赁业务的合同审核、费用核算、台账管理工作；
3. 负责飞机保险统筹、保费核算、理赔资料整理等相关事务；
4. 统筹配合完成海关备案、进口通关、税费核对、资料报审等海关事务。
1.学历年级：优先2027届硕士研究生，可满足实习时长要求的2027届本科生亦可报名；
2.实习时间：2026年下半年到岗实习，连续实习时长不少于3个月；
3.工作地点：江西南昌；
4.专业要求：优先招录财务会计类、经济金融类相关专业；学习能力突出的其他专业同学亦可投递；
5.综合素质：CET6及以上，学习能力突出，逻辑思维清晰，工作踏实细致，能够适应岗位阶段性工作节奏、承受一定工作压力。
一、 应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名）→简历筛选→初试→复试→录用。
二、 面试材料：个人简历、身份证复印件、成绩单、英语等级证书、学信网学籍在线验证报告、相关证书等电子材料。
三、 报名方式："江西航空招聘"微信公众号→左下角“校园招聘”按提示进行网申→注册井完善简历→投递江西航空的岗位
四、 面试安排：根据简历筛选情况，择优安排面试。
10人
岗位职责：
按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。
1. 教育部承认的大学本科及以上学历，专业不限；
2. 男性身高172cm-184cm，女性身高165cm-172cm；
3. 2027年毕业：本科2003.1.1以后出生，硕士2001.1.1以后出生；2027年及以前毕业：本科2002.1.1以后出生，硕士2000.1.1以后出生；
4. 身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质较好，具有较强的亲和力；符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件；
5. 具备以下外语能力：
①非外语专业：英语专业四级（TEM4）70分及以上；
②英语专业：（1）大学英语六级425分及以上；（2）雅思6分及以上；（3）新托福68分及以上；（4）托业650分及以上 0，任意满足一项即可。
③小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：（1）TOPIK韩语中级及以上；（2）日语N2及以上；（3）其他小语种达到国家级别考试中高级水平。
应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名）→简历筛选→初试→复试→体检→录用。
