宣讲单位：株洲旗滨集团股份有限公司 工商查询

工作职责：

参与射频器件项目方向；

任职资格：

1、专业方向：电磁场与微波、微电子、通信、电子工程、无线电、物理相关专业，硕士学历；

2、有射频领域实习实践经验者优先；

3、有电磁场理论和微波技术基础，熟悉射频通信系统及射频电路基本理论；

4、具有天线设计所需的理论基础和实施能力，能够独立进行电磁仿真：必须精通至少一款专业仿真软件（如 CST Studio Suite 或 ANSYS HFSS）。

5、能够熟练使用网络分析仪、示波器等测试仪器；

6、有射频仿真经验者优先；工作认真细致，富有团队合作精神、创新精神和良好的沟通能力；

7、核心知识：天线理论与设计方面深刻理解天线参数（S11、效率、增益、方向图、极化、阻抗匹配）的物理意义和相互关系。微波工程方面熟悉传输线理论、史密斯圆图、阻抗匹配网络。

1.制定和修订本工序的工艺技术文件；

2.本工序的订单加工工艺单审核，根据加工要求提出指导性意见，指导一线生产；

3.制定本工序生产辅助工具、材料的使用计划并反馈采购部及时采购；

4.收集、整理和分析每天生产过程中的工艺控制的参数.记录，所有记录分类归档；

5.协助上级领导进行特殊订单控制计划编写，跟踪实施效果；

6.负责及时解决生产过程中出现的工艺技术和产品质量方面的问题，对于可能影响产品质量及生产效率的问题，需第一时间向上级领导报告；

7.负责本工序的安全操作规程的编写、修改，按照上级领导安排进行安全知识培训，并对员工进行安全考核，收集整理培训考核记录，报告上级领导；

8.负责本工序的质量控制要点的编写、修改，按照上级领导安排进行质量知识培训，并对员工进行质量知识考核，收集整理培训考核记录，报告上级领导；

9.负责工艺技术角度对本工序的成本和效率进行改进，根据实际情况制定、修改改进方案，降低成本，提高效率。

1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等机械类专业；

2.具备扎实的学科知识，动手能力强，善于发现并解决问题；具备较强的学习能力及沟通能力，具有持续改进意识和创新能力。

简历投递-简历筛选-笔试/面试-高管终试-录用签约

旗滨集团为您提供具有竞争力的薪资福利，同时拥有完善的福利体系，包含六险一金（含意 外险）、带薪假、员工食堂、员工宿舍、餐补、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、探 亲假交通费补贴、免费体检、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、高管对话、 出国机会、驻外津贴、股权激励、困难补助等。

1、负责制订设备机械部分维修、保养计划、落实生产线各设备的日常巡检、维护工作制定、主管设备的操作规程；

2、执行与主管设备仪器仪表的定期检定校准及设备正常的维护、修理；

3、负责责任设备的机械元器件的国产化工作；对责任设备的改进、改造工作；

4、完成部门经理安排的其他任务。

1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等机械类专业；

2.具备扎实的学科知识，动手能力强，善于发现并解决问题；具备较强的学习能力及沟通能力，具有持续改进意识和创新能力。

简历投递-简历筛选-笔试/面试-高管终试-录用签约

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1、负责制订设备电气部分维修、保养计划，检查落实生产线各设备的日常巡检、维护工作；

2、制定主管设备的操作规程，定期检修、维护保养计划，指导和执行与主管设备的仪器仪表的定期检定、校准以及正常的维护及修理；

3、负责责任设备的电气元器件的国产化工作；

4、负责责任设备的改进、改造工作；

5、提出月份及年度的主管设备的电气备件采购计划，对易损备件确定最低库存量；

6、组织、指导和参加主管设备的定期检修、保养工作；

7、负责对员工进行电气设备操作、维护保养等方面的技术培训；

8、负责制订设备维修、保养计划，检查落实生产线各设备的日常维护工作；

9、根据每项检修内容，写明检修主要操作步骤及要求；检修设备时，现场指导维修人员进行检修工作，并记录重要的检测参数；设备检修完毕，及时整理检修记录归档，并向主管领导报告检修完成情况。

1.本科及以上学历，电气类及自动化相关专业；

2.具备扎实的学科知识，动手能力强，善于发现并解决问题；具备较强的学习能力及沟通能力，具有持续改进意识和创新能力。

简历投递-面试-录用签约

旗滨集团为您提供具有竞争力的薪资福利，同时拥有完善的福利体系，包含六险一金（含意 外险）、带薪假、员工食堂、员工宿舍、餐补、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、探 亲假交通费补贴、免费体检、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、高管对话、 出国机会、驻外津贴、股权激励、困难补助等。

1、协助质检主任组织质检班组人员对玻璃成品、半成品进行质量检测，确定产品等级，并为部门质量控制工作和生产部门提供检测数据；

2、协助质检主任组织质检班组人员对质量异常事件进行处理，减少由于产品质量异常而带来的损失，并避免有质量问题的产品流入客户；

3、对质检员的留样进行抽查，组织对库房玻璃进行联合抽查，确保质量风险受控；

4、每日收集产品质量数据，并进行统计与分析，为部门质量控制工作和生产部门提供生产统计数据；

5、根据质量控制方法，提出质量改善措施，并实施。以提升公司产品质量品质；

6、监督各种检验、计量设备/仪器的使用、维护和管理工作。

1、本科及以上学历，材料类相关专业；

2、具有良好的团队精神、组织、协调、沟通能力，严谨的工作态度。

简历投递-面试-录用签约

工作职责：

1、负责协助集团内控部经理完成内控手册的建设、维护和完善的工作；

2、督导内控手册的执行；

3、协助内控经理测试业务环节内控有效性并编写内控测评报告；

4、协助、配合内控经理开展相关专题工作等；

5、负责收集投诉与建议信息并及时传达；

6、不断学习了解玻璃行业的业务流程及生产流程，了解集团运营情况；

7、完成上级领导分配的其它工作。

任职资格：

1、学历：须全日制本科及以上；

2、专业：优先会计学、审计学、财务管理等；

3、资格证书：具有初级职称、通过CPA部分科目者优先；

4、具备一定的专业知识和数据分析能力，熟悉内控业务模块、风险管理、内控测试等内容；具备一定的沟通协调能力和学习吸收能力，能够处理基本的工作协调任务，解决日常的问题和矛盾；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉并掌握基本的报告撰写技巧。

初试-复试-终试

工作职责：

1.负责责任区域内调账计划的管理，落实各项管理措施，确保单据准确运行；

2.制定各类单据管理计划，组织并督促管理沟通厂商，对与现场人员单据跟踪；

3.负责监督和核查所属物资核对与等检查，对于检查发现的问题和隐患组织员工进行整改、报告上级领导并考核；

4.及时进行呆滞物资沟通，确保生产物资提供稳定开展，处理报告上级领导；

5.检查责任区域内各项表单、工作记录的填写情况，负责单据、标准完善、文件资料整理、体系制度类文件的执行落实，确保规范作业，符合体系要求；

任职资格：

1.物流管理、工商管理、财务管理等相关专业，2026届本科及以上学历毕业生；

2.具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与抗压能力、环境适应性强，能吃苦耐劳；

初试-复试-签约

1、认真贯彻采矿组有关安全、环保、生产相关规定；

2、协助上级领导制定部门月度、季度、年度、采掘计划；

3、全面抓好矿山现场技术管理工作，严格按照矿山设计组织好现场采矿工作，落实好矿山现场施工及采掘技术工作；  

4、做好每次爆破矿体开采设计等。

1、本科及以上学历，采矿工程、地质等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

1、开展前沿技术调研，参与研发规划；

2、负责新产品/新工艺开发与验证；

3、挖掘研发过程中的创新点，撰写专利申请文件，协助完成专利布局；

4、系统归档实验记录、测试数据、工艺文件，确保研发过程可追溯。

1、本科学历； 2、不限专业； 3、可接受出差

工作职责：

1）具备良好的专业知识、经管理论知识及应用能力，具有持续的自我学习和自我提高的意愿和能力，对宏观经济政策及市场环境有一定的解读能力；

2）熟悉浮法玻璃营销系统管理模式及销售政策；

3）具有较强的风险识别及管控能力，对营销管理问题有系统性思考；

4）具有较强的人际沟通能力、协调能力、心理抗压能力及独立解决问题的能力；

5）身体健康、能够适应经常性出差。

任职资格：

1）具备较强的组织协调、沟通表达、应变与解决问题的能力，思维开阔，充满激情；      

2）具有服务意识、成本意识、吃苦耐劳精神，适应高强度工作。

简历投递-面试-录用签约

工作职责：

1、学习样品化验和分析，化验室质量和技术管理工作，学习体系的建立、实施和改进，保持管理体系的持续有效运行，以提高化验室的管理水平；

2、学习浮法玻璃生产工艺，熟悉浮法生产流程，分析、反馈和排查生产中的异常情况等工作；

3、明确研究方向，承担研究课题或与团队一起完成研究课题；

4、学习研究行业发展趋势，承担未来研发任务；

任职资格：

1、硕士及以上学历，无机非金属材料工程、材料化学、化学工程与工艺等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

 简历投递→初筛→职业风险测评→HR初面→用人部门复试→签约三方→报到入职。

工作职责：

一、应收与资金组的工作职责：

1、主管集团公司的现汇/票据回笼业务，负责更新每日所有账户的收款情况，并编制日报；

2、负责定期对各类票证业务进行深入分析，确保各类票证业务处理流程的合规性，及时完成票证的审核、登记和归档工作，并提出流程优化及成本控制的建议；

3、协助处理票证业务中出现的异常情况，保障业务的连续性和稳定性，与集团信用控制、内控审计部门紧密合作，收集反馈信息，持续优化票据业务流程；

4、定期对回款流程进行审查和评估，提出改进措施以提升效率；

5、实时监督和管理集团内部资金流动，分析市场动态和利率变化，以提升资金收益；

6、协调与银行及其他金融机构的关系，确保资金流转顺畅且安全。

二、应付与结算组

负责按板块划分管理付款结算业务，审核各片区提交的付款申请，确保付款依据的合法性和准确性；

2. 协调与各片区的沟通，处理付款过程中的问题和异议，确保付款流程的顺畅和高效；

3. 跟踪付款进度，确保及时完成付款，维护公司与供应商的良好关系；

4. 定期对付款系统和流程进行评估和改进，以提高工作效率；

5. 定期对付款数据进行深入分析，识别潜在的风险点和成本节约契机；

6. 定期与内控审计部门联动，确保付款流程的合规性，防范潜在财务风险。

简历投递→初筛→职业风险测评→HR初面→用人部门复试→签约三方→报到入职。

工作职责：

1、清楚公司基本运行模式及各项业务流程，理解行业特特点和公司所处行业地位、优劣势

2、参与收入、成本、费用、资产、负债、权益等各要素项目的核算，了解税务申报和核算，要求将财务核算与业务相联接，指出不合理和不规范业务；

3、参与月度报表、上市公司报报告编制要求，能运用财务管理知识进行报表指标分析；

4、能运用财务管理知识进行项目可行性评估。

任职资格：

1、本科及以上学历，会计学、审计学、经济学、税务、财政学等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，学业成绩优良，对所学学科专业课程有一定理解

3、具备较好的逻辑思维和沟通能力，自信大方，能刻苦钻研。

4、大学学习规划清晰，有初步的职业规划。

简历投递→初筛→职业风险测评→HR初面→用人部门复试→签约三方→报到入职。

一、岗位职责

1、负责公司网络、办公及业务系统的日常运维、监控与故障处理。

2、负责业务系统（包含但不限于：ERP、CRM、SRM、MES、WMS、OA）日常运维：账号权限、流程配置、基础数据维护、问题排查与支持。

3、负责 IoT / 物联网相关系统运维：设备接入、平台监控、数据采集、现场问题处理。

4、协助处理业务部门业务问题，并针对业务难点、痛点及业务流程上的堵点，能给出初步解决方案及优化建议。

5、配合开发、项目实施团队完成系统测试、上线、联调、验收与运维保障。

二、任职要求

1、男性、性格开朗，热爱运维工作，愿意往运维方向发展。

2、2026届本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化）等相关专业。

2、掌握至少一门编程语言（Java/Python 等），了解基本数据结构与算法。

3、熟悉数据库基本操作（MySQL/Oracle 等），掌握 SQL 编写与优化。

4、熟悉局域网、广域网架构，掌握路由器、交换机等网络设备的基础配置。

5、了解物联网设备接入流程、平台监控方法及数据采集原理；能协助处理物联网设备现场接入、调试及故障排查。

6、学习能力强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有组织团队项目经验者优先。

简历投递→初筛→职业风险测评→HR初面→用人部门复试→签约三方→报到入职。

1.负责完成本岗位的日常各项内勤事务（工作表、总表、一览表、呆滞表、差异化表、合同未回函台账、月初余款表、临时数据表格）；

2.做好每日发货统计和应收ZK的登记核算，建立销售发货、货款回笼执行台帐，并每日上报；

3.负责部门体系文件建设，如体系文件的新增和内容更新、文件培训等；

4.及时更新仓库现存量数据（包含呆滞玻璃数据）；

5.根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的产品最低限价执行书来执行销售价格审核销售订单；

6.负责对销售订单的审核工作，同时开具出库单（发货清单）；

7.及时整理减库和出货数据并按时发送信息给相关领导；

8.协助业务人员回款；提供应收ZK及其相关信息；

9.协助业务人员做销售日买卖订单和发货单；

本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先

简历初筛-初试-复试-终试-发放Offer

旗滨集团为您提供具有竞争力的薪资福利，同时拥有完善的福利体系，包含六险一金（含意 外险）、带薪假、员工食堂、员工宿舍、餐补、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、探 亲假交通费补贴、免费体检、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、高管对话、 出国机会、驻外津贴、股权激励、困难补助等。

1、负责所辖区域项目的技术分析与跟踪，样片审核与跟踪，确保项目认样封样；

2、拓展有利于销售和品牌（比如设计院/顾问/协会和政府相关机构）的各类资源；

3、协助或策划、实施公司展会/推广会/技术交流会等活动；

4、负责客户工厂考察的技术准备与参观讲解；

5、统筹与制定办事处所需的各类技术资料；

6、负责销售人员玻璃知识与应用技能的培训与提升；

7、收集分析行业政策、标准法规、技术与产品发展动态。

1、本科及以上学历，无机非金属材料工程、物理学、光学等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

现场初试、复试、签约

工作职责任：                                                        1、对公司各业务环节内控管理机制的可靠性、高效性、合规性进行审计和评估，提出改善建议，推动和完善内控管理机制；

2、按照审计程序组织项目成员开展经营审计、干部监察审计及舞弊调查，对所涉及的审计事项及时发现风险并提出改进建议，与业务部门充分沟通审计事项，撰写审计报告，并督促、跟踪审计结论和整改建议的落实情况；负责有关审计资料的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密；

3、负责事中审计监督，从内控及合规的角度作出专业判断及审计建议，注重日常监督过程中的疑点收集；

4、完成审计经理交待的其他工作。                                                                          

    任职资格：                                                     

1、双一流/985/211本科及以上学历，英语水平可作为工作语言、会马来西亚当地语言；

历投递→初筛→职业风险测评→HR初面→用人部门复试→签约三方→报到入职。

1、掌握材料性能测试与分析(SEM、XRD、TEM、DSC/TGA、力学性能测试等);具备独立设计实验的能力;

2、具有较强的逻辑思维能力;3、参与过材料开发、工艺优化或产业化项目经验者、具有院校项目/课题开发、对标企业实习经验优先;

4、具备团队协作能力及创新意识。

1、博士学历；
2、有材料方面研发项目经验；
3、热衷于科研专研，对项目责任心高。

简历投递-面试-录用签约

工作职责：

1．协助部门经理对行政日常事务进行管理与督导；

2. 具体负责厂区5S、食堂后勤、宿舍、文书、档案等行政管理相关工作的执行安排与督导工作；

3. 负责公司会务、接待、活动的组织及安排，根据要求及时发布会议纪要或发布新闻报道；

4. 负责公司印章管理，保管并审核登记公司各类印鉴的使用；

5.根据公司所需的行政后勤物资开展请购、验收等工作，并负责本部门固定资产管理工作；

6.负责组织起草行政类文件、制度、报告等资料，协助部门经理健全公司各项管理制度。

任职资格：

1.行政管理、工商管理、人力资源管理等经相关专业，2026届本科及以上学历毕业生；

2.具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与抗压能力、环境适应性强，能吃苦耐劳；

1、本科及以上学历；

2、沟通协调能力强，做事细心，责任心强；
3、形象气质较好。

工作职责：

1、熟悉配电运行、管理的相关要求

2、熟悉强弱电设施的工作原理

3、能对电气设施进行运行维护管理

4、可以制度与实施工厂配电系统的用电规划和节能方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，电力、自动化等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

工作职责：

1、负责全场设备的维护保养，保证工厂机械设备正常运转，确保生产顺利进行

2、实施对设备的安装改造工作，对设备故障原因进行分析并提出改进意见

3、编制相关设备安全操作规程、相关管理制度

4、按期进行设备维保工作

5、对设备操作人员进行培训

6、完成上级交办的任务

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计、自动化、选矿等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

投递简历——初面——复面——终面

工作职责：

1、负责各公司会计基础工作检查；

2、检查会计核算是否符合准则等规定；

3、针对检查的问题组织辅导培训；

4、负责对外报送的财务报告等指导和把关。

1.学习选矿部提纯精砂质量和技术管理工作。

2.学习编制和实施选矿部的年度培训计划，以提高选矿部人员质量管理和技术操作水平。

3.负责跟进、复核和反馈每日大宗原料的出入库以及原砂、精砂的检测数据，及时反馈和排查异常情况等工作。

1.本科及以上学历，选矿及相关专业、材料及相关专业、化学及相关专业。

2.拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

电话：18670388990

1.本科及以上学历，电气类及自动化相关专业； 2.具备扎实的学科知识，动手能力强，善于发现并解决问题；具备较强的学习能力及沟通能力，具有持续改进意识和创新能力。

1.负责管辖区域电气设备的维护、保养的策划、方案的制定、实施效果的检查，确保设备的安全、稳定运行；

2.负责管辖区域电气设备预检单、巡检单、润滑单的制订完善、实施跟踪和检查；

3.负责管辖区域电气设备台帐、备件表的制定与更新，并按部门要求合理提出请购计划；

4.负责管辖区域重点设备维修以及应急的实施方案；

5.负责管辖区域各岗位员工开展有针对性的安全和技术培训工作；

6.负责管辖区域设备运行能耗进行收集、汇总、分析，并提出节能措施以降低运行成本。

简历初筛-初筛-复试-终试-签约

旗滨集团为您提供具有竞争力的薪资福利，同时拥有完善的福利体系，包含六险一金（含意 外险）、带薪假、员工食堂、员工宿舍、餐补、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、探 亲假交通费补贴、免费体检、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、高管对话、 出国机会、驻外津贴、股权激励、困难补助等。

1.学习熔化、锡退质量和技术管理工作，学习体系的建立、实施和改进，保持管理体系的持续有效运行，以提高熔化工段的管理水平；

2.负责熔化工艺指标制订，监督检查各班组熔化工艺制度、操作规程、交接班制度的落实情况，每天检查《熔化生产日志》，了解各项工艺指标操作执行情况，发现未按要求执行的，立刻指出并加强教育和指导，确保熔化工艺稳定运行；遇到重大工艺调整时要对熔化情况及熔窑设备进行跟踪；负责备品备件申报、管理，制定更换标准，并进行检查考核，确保物资合理使用；

3.每天跟踪原料、燃料的动态，及时了解玻璃板面质量情况，制定适合的熔化工艺参数和温度曲线，确保“四小稳”的稳定。

1.本科及以上学历，无机非金属材料工程、材料化学、化学工程与工艺等相关专业；

2.拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

投递邮箱：873427361@qq.com

招聘电话：13077022671（微信同号）

工作职责：

1.学习环保部工艺和资料管理工作，学习工艺运行、体系的建立、实施和改进，保持管理体系的持续有效运行，以提高环保部的管理水平；

2.负责组织编制、修改和实施环保部制度、操作规程、作业指导书文件、记录表单，以提高环保部操作标准化；

3.学习编制和实施环保部的年度培训计划，以提高环保部人员质量管理和技术操作水平；

4.负责跟进、复核和反馈每日工艺运行情况及现场存在异常情况，及时反馈和排查异常情况等工作。

本科及以上学历，环境工程等相关专业；拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

招聘电话：13077022671（微信同号）

工作职责：

1、学习余热锅炉、汽轮机运行相关知识；

2、参与编制、修订部门运行管理制度、运行规程、系统原理图纸、事故处理预案；

3、参与部门辖区内设备及现场安全隐患、清洁化生产、5S、TPM管理情况的排查、整改及跟踪考核工作；

4、参与部门每周物料消耗统计分析，每月的各项经济指标统计汇总；

任职资格：

1、本科及以上学历，能源与动力工程等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

招聘电话：13077022671（微信同号）

工作职责：

1.协助收集国内外同行业相关质量标准，建立和完善质量内控标准及相关检验操作规程，监督指导质检员对生产现场进行管理，检查产品检验过程和检测结果，确保入库成品玻璃符合质量标准；

2.负责生产订单质量控制与跟踪，必要时参与特殊订单评审，产品的技术要求以及相关规范，协助接待客户审核及客户投诉处理工作；

3.负责产品质量检测以及数据统计分析工作，负责检查各班组质量检验和数据统计工作，保证各项检测操作标准化和规范化，保证各项检验数据的准确性、完整性和可追溯性，为生产部门质量改善提供准确数据，确保我司产品质量满足客户质量需求；

4.负责生产批量性质量问题或质量事故的调查、分析、改进和预防，及时反馈生产部门并跟进处理结果，协助解决生产中出现的各种质量问题；

5.负责定期组织库存玻璃防霉质量抽检，抽检报告及时反馈相关责任部门并跟踪改善，确保库存玻璃防霉质量有效管控；

6.负责区域计量仪器内外部校验，检测设备的维护保养管理工作，确保仪器设备符合使用要求；

7.负责年度产品第三方送检工作，确保产品及时取得第三方检测合格报告；

8.负责制定质检岗位培训计划并组织实施，通过科学有效的方法，提升下属的专业知识和技能；

9.负责管辖区域5S、物控、体系、TPM等基础工作的落实与完善，以优化基础工作的落实与完善；

1）本科及以上学历，质量管理、无机非和玻璃工艺等相关专业；

2）具备较强的组织协调、沟通表达、应变与解决问题的能力，思维开阔，充满激情。

简历筛选——面试——录用签约

旗滨集团为您提供具有竞争力的薪资福利，同时拥有完善的福利体系，包含六险一金（含意 外险）、带薪假、员工食堂、员工宿舍、餐补、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、探 亲假交通费补贴、免费体检、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、高管对话、 出国机会、驻外津贴、股权激励、困难补助等。

工作职责：

1. 负责依月度采购计划，保质保量的完成部门分配的采购任务；

2. 负责配合相关部门做好到货物资的接卸、到期验收、质量处理、货款支付等工作；

3. 负责持续引进有优势的新供应商，并做好供应商信息库的建立、更新、维护及评鉴工作；

4. 合同履行中发现的所有问题，应及时主动解决，对难以解决的问题，应及时向上级领导汇报并提出合化建议；

5. 根据各部门物资需求信息（请购单）拟定相应采购计划，采购合同/订单一经生效，按合同注明的到货时间，在采购周期内确保到货，并及时跟踪进度、作好相关记录；

6. 处理来料不合格品的退货事宜；

7. 根据公司规定，提交相关资料，按合同约定安排支付供应商货款；

8. 工作范围内的业务做到日清月结，及时完成采购业务档案的归档；

任职资格：

1、本科及以上学历，物流管理、财务管理、无机非金属材料工程、材料化学、化学工程与工艺等相关专业；

2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力。

面试签约

工作职责：

1.学习并掌握人力资源六大模块具体运用及行政管理流程事项。

2.协助总经理处理日常行政接待与公关（主要客户、政府调研团接待及公司产线介绍）。

3.负责会议组织、会议纪要撰写及会议事项落地执行跟踪反馈。

4.督办总经理指令在各部门的传达及执行的落地。

5.随时具备对人力资源“招聘与配置、培训与绩效、薪酬福利和员工关系管理”等工作提供支持。

任职资格：

1.本科及以上学历（男性），文秘、人力资源管理、工商行政管理等相关专业。

2.熟练操作Office办公软件、拥有C1驾驶证。

3.具备扎实的专业知识、良好的沟通表达及写作能力、具有较强执行力，能吃苦耐劳。

现场面试、复试

1、学习生产质量和工艺技术管理工作，学习工艺、质量体系的建立、实施和改进，保持管理体系的持续有效运行，以提高工艺质量的管理水平； 2、负责组织编制、修改和实施工艺、质量管理制度、生产操作规程、作业指导书文件、记录表单，以提高工艺质量操作标准化； 3、学习编制和实施工序的年度、月度培训计划，以提高工序人员质量管理和技术操作水平； 4、负责跟进、复核和反馈每日生产质量和工艺设备情况，及时反馈和排查异常情况等工作。

1、本科及以上学历，无机非金属材料工程、材料工程与工艺等相关专业； 2、拥有扎实的学科知识，具备一定的学习能力和沟通能力； 3、吃苦耐劳，能接受车间工作环境和倒班。

简历投递——面试——录用签约

旗滨集团为您提供具有竞争力的薪资福利，同时拥有完善的福利体系，包含六险一金（含意 外险）、带薪假、员工食堂、员工宿舍、餐补、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、探 亲假交通费补贴、免费体检、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、高管对话、 出国机会、驻外津贴、股权激励、困难补助等。

1.负责责任区域内机械设备正常运行，熟悉掌握区域内设备的机械结构及设备运行原理，发生机械设备故障或出现隐患时，第一时间汇报上级领导，在领导的指示下及时组织人员进行检修。 2.根据维保标准及设备运行状况制定设备机械类计划性检修及一二级保养计划，组织并督促员工完成各项日常检修和计划检修。 3.负责监督和核查所属区域内员工的设备巡检（日、周、月）、专检、痛点等检查，对于检查发现的问题和隐患组织员工进行整改、消缺并考核。 4.组织责任区域内维保单、试车单、检修单等各类表单的发放、填写、收集整理工作，负责图纸审核、维保标准完善、体系制度修订、文件资料整理等工作。 5.机械设备出现突发故障或生产出现突发状况时能够第一时间抵达现场，组织员工开展应急维修工作等；

1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.拥有扎实的学科知识，逻辑性强，学习能力强，有良好的沟通及汇报能力。 3.性格乐观开朗，能承受一定的工作压力

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1.协助部门经理、工程师开展部门日常管理工作，确保部门工作的正常开展； 2.负责对环保运行各项工艺参数指标进行核定修改，报经环保经理批准后执行，并严格考核； 3.负责部门设备巡检、一级保养、润滑保养及现场5S卫生工作的管理； 4.负责环保系统停运、开启的协调工作，跟踪并指挥现场环保设备问题处理； 5.负责优化运行工艺，操作规范，收集、整理合理化运行工艺，操作建议，督促合理化建议的实施等。

1.本科及以上学历，环境保护等相关专业； 2.拥有扎实的学科知识，逻辑性强，学习能力强，有良好的沟通及汇报能力。 3.性格乐观开朗，能承受一定的工作压力。

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1.负责气保部技术管理有关制度和技术工艺标准的贯彻落实； 2.组织部门人员定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改进方案； 3.负责气保部工艺执行情况的日常检查和整改落实； 4.参与制定、修订技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并在部门内部指导实施，检查执行情况； 5.具体指导、协调和解决生产中出现的技术问题，为各项工作提供技术支持等。

1.本科及以上学历，材料类，化学类等相关专业； 2.拥有扎实的学科知识，逻辑性强，学习能力强，有良好的沟通及汇报能力。 3.性格乐观开朗，能承受一定的工作压力。

简历投递——简历筛选——笔试/面试——高管面试——录用签约

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工作职责：

1.负责管辖区域机械设备的维护、保养的策划、方案的制定、实施效果的检查，确保设备的安全、稳定运行；

2.负责管辖区域机械设备预检单、巡检单、润滑单的制订完善、实施跟踪和检查；

3.负责管辖区域机械设备台帐、备件表的制定与更新，并按部门要求合理提出请购计划；

4.负责管辖区域重点设备维修以及应急的实施方案；

5.负责管辖区域各岗位员工开展有针对性的安全和技术培训工作；

6.负责管辖区域设备运行能耗进行收集、汇总、分析，并提出节能措施以降低运行成本。

任职资格：

1、熟知机械设备保养、维修流程及规范标准；熟练使用常用办公软件、Auto CAD等制图软件。

2、本科及以上学历，机械等相关专业；

招聘电话：13077022671（微信同号）简历投递873427361@qq.com