招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳市致远科技有限公司
运营专员助理
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月16日
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岗位职责：
1、负责产品的发布上架、销售、推广、数据整理分析、售后服务等日常工作；
2、了解平台规则及操作技巧，了解亚马逊的 listing 排名算法；
3、了解平台广告的投放方法，根据销售计划制定广告投放策略、营销优化、提高 listing 的点击率、浏览量和转化率，结合站内外流量及 CPC 打造精品 listing ;
4、制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；
5、分析竞品，跟踪产品，市场变化，会根据竞品制定销售策略。
岗位要求：
专业要求：电子商务/商务英语/会计学/国际经济与贸易
语言要求：英语六级以上，口语好者优先
投递说明：
宣讲会——群面—— 一对一面试 ——发放offer
其他描述：
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
