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职位诱惑：带薪年假 岗前培训 绩效奖金 弹性工作 节日礼物
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月17日
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岗位职责：
1、负责亚马逊旗舰店LITTL TREE品牌的帖子工作。
2、在亚马逊站内根据推广目标，对产品进行分类、规划、并有节奏地进行post的撰写投放；
3、整合多部门素材，策划和编辑高质量的视频图文作为投放物料；
4、定期进行数据分析，效果总结，运营策略优化；
5、持续关注和学习新的推广方式以更快更好的达成目标。
岗位要求：
语言：英语六级或以上 ；其中一个需要是阿拉伯语种
性格：活泼开朗，喜欢社交平台,抗压性强
投递说明：
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
其他描述：
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
