招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳市致远科技有限公司
广告投手
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 弹性工作
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月17日
点击人次：274
岗位职责：
1、负责亚马逊站内CPC广告投放，筛选精准关键词，优化既有的广告结构，管理平台多种广告活动，监控广告效果，提高转化；
2、根据销售目标，与运营制订广告投放方案和运营推广方案及广告费用规划，跟踪各阶段的达成情况并根据实际情况进行策略优化，互相配合达成销售目标，在目标范围内合理分配不同类型广告的预算；
3、结合广告报告，进行分析，输出广告效果报告，向运营和广告经理提出数据报告和优化建议；及时发现广告异常情况并分析优化；
4、了解行业动态，学习平台的广告知识和新功能，根据市场变化做出相应的调整；使用新的广告活动，进行广告测试，输出测试结果并进行培训和推广。
岗位要求：
语言要求：英语六级或以上
专业要求：理工科专业
投递说明：
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
其他描述：
福利待遇
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）。
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上。
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
