招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳市致远科技有限公司
人力资源助理
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 弹性工作 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月17日
点击人次：245
岗位职责：
1、协助进行人力资源人才选拔、招聘与配置；
2、协助SSC组进行考勤核算、薪资核算；
3、协助培训工作的开展；
4、其他人力资源的各项工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，工商管理/人力资源管理相关专业优先；
2、具备较强的学习能力，有较强的自驱能力，沟通表达能力较好；
3、对基础办公软件（例Excel函数）运用熟练；
4、有志于在人力资源管理岗位上长期发展。
投递说明：
宣讲会—— 群面—— 一对一面试——发送offer
其他描述：
福利待遇：
1、基础福利：购买五险一金（入职购买，全部一档社保）且公司免费为员工购买惠民型重疾险，公司提供福利性食堂就餐，针对管培生提供过渡性住宿补贴，不定期全面健康体检（免费）；
2、假期福利：远高于法定的假期福利——超长带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、老年人护理假（5天）、育儿假（5天）等法定假期；
3、活动福利：每周下午茶、每季度团建（公司提供团建经费），各种俱乐部活动：如羽毛球、足球、乒乓球；
4、员工父母福利：给员工父母发放孝心津贴，孝心津贴直接打至员工父母卡上；
5、其他福利：（1）年度拓展、年度游学（目前已去过的城市：云南大理、新疆阿勒泰、日本富士山等）；
（2）季度评优、岗位高提成、丰厚年终奖、利润分配奖励等；
（3）年度CEO奖励：年度发放给表现优秀人员（价值30万左右汽车一辆）。
