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深圳市凯度电器有限公司
营销策划
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 年度旅游 带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年5月5日
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岗位职责：
1.品牌策略支持：协助进行品牌健康度调研、竞品分析、用户画像研究，参与品牌定位与品牌故事的梳理与迭代；
2.整合营销策划：围绕新品上市、年度大促、品牌活动等节点，策划整合营销方案（含核心创意、传播节奏、渠道组合、预算分配），并推动跨部门落地执行；
3.营销内容创作：撰写品牌文案、产品卖点、营销口号、视频脚本等营销物料，把控内容调性与质量，确保品牌声音一致；
4.用户增长运营：策划用户拉新、转化、复购、裂变等增长活动，协同电商、媒介、私域团队执行，跟踪增长数据并持续优化；
5.营销项目管理：负责营销项目全流程管理，包括需求沟通、供应商对接、进度把控、效果复盘，确保项目按时高质量交付；
6.数据复盘与洞察：收集并分析营销活动数据（曝光、互动、转化、ROI、NPS等），输出复盘报告，提炼可复用的方法与优化点；
7.创新营销实验：关注行业前沿营销玩法（如AIGC营销、虚拟人、短剧、IP联名等），提出创新营销假设并推动小范围实验。
岗位要求：
1. 学历与专业
—2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
—市场营销、广告学、新闻传播、工商管理、心理学等相关专业优先；
—985/211院校或海外知名院校优先。
2. 专业技能
—具备扎实的文案功底与创意策划能力，能独立完成营销方案PPT及基础文案撰写；
—熟悉主流社交媒体平台（抖音、小红书、B站、微博等）的内容逻辑与营销玩法；
—具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel（透视表、图表等），能解读营销数据并提出洞察；
—熟练使用PPT/Keynote，能制作逻辑清晰、视觉美观的策划方案；
—CET-4及以上，具备良好的英文资料阅读与信息整合能力。
3. 综合素质
—对品牌营销有浓厚兴趣，对用户心理、消费趋势有天然的好奇心与洞察力；
—具备结构性思维，能从复杂信息中提炼核心问题与解决路径；
—创意丰富，敢于打破常规，同时具备将创意落地的执行力；
—沟通协调能力强，能在多部门协作中推动共识与行动；
—有营销策划实习经历、品牌校园大使经验、创业比赛获奖经历或个人创意作品集者优先。
投递说明：
1. 网申投递 → 2. 线上测评（含能力测评及性格测评） → 3. 小组面试/案例分析 → 4. 专业面试 → 5. HR综合面试 → 6. Offer发放
其他描述：
您将获得：
—有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 绩效奖金 + 项目专项激励 + 年度调薪；
—完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼品、团建活动等；
—系统的培养机制：入职后参与“营销新星训练营”，涵盖品牌策略、整合营销、用户增长、数据分析等模块，配备资深导师全程带教，定期开展内部分享与行业大咖讲座；
—开放的成长路径：专业序列（营销策划→高级策划→策划专家→策略总监）与管理序列（营销策划→策划主管→策划经理→品牌总监）双通道晋升；
—舒适的工作环境：现代化办公园区、创意头脑风暴室、员工宿舍等配套齐全；
—额外福利：免费试用公司新品、内部购机优惠、大促庆功宴、不定期参与行业营销峰会与创意节。
