招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中信银行股份有限公司南昌分行
客户经理类（2027年校园招聘）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 交通补助
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月11日
点击人次：6925
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
岗位要求：
一、招聘对象
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心认证材料。
二、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3、具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4、一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试，其中管理培训生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5、按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
9、符合履职回避的有关规定。
10、符合校园招聘的其他条件。
投递说明：
应聘者可登陆中信银行招聘官网（），或关注“中信银行招聘”公众号，选择“南昌分行”，注册用户按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
即日起开启网申，简历截止时间暂定2026年10月9日。全球统一考试（在线）安排另行通知。
