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人力资源管理师（浙江嘉兴）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年4月16日
点击人次：2135
岗位职责：
工作职责：
1.学习并掌握人力资源六大模块具体运用及行政管理流程事项。
2.协助总经理处理日常行政接待与公关（主要客户、政府调研团接待及公司产线介绍）。
3.负责会议组织、会议纪要撰写及会议事项落地执行跟踪反馈。
4.督办总经理指令在各部门的传达及执行的落地。
5.随时具备对人力资源“招聘与配置、培训与绩效、薪酬福利和员工关系管理”等工作提供支持。
岗位要求：
任职资格：
1.本科及以上学历（男性），文秘、人力资源管理、工商行政管理等相关专业。
2.熟练操作Office办公软件、拥有C1驾驶证。
3.具备扎实的专业知识、良好的沟通表达及写作能力、具有较强执行力，能吃苦耐劳。
投递说明：
现场面试、复试
