2026年3月17日 点击人次： 44
3月13日下午，我校《就业指导》课集体备课在蛟桥园校区举行，90余位承担就业指导课程教学的教师齐聚一堂，围绕数字化工具在就业指导中的创新应用展开深入研讨与经验分享。
来自虚拟现实（VR）现代产业学院的江南老师就“职业认知及选择和简历撰写”章节进行课件串讲，重点展示了如何借助人工智能技术帮助学生优化简历。她介绍，通过AI工具的关键词分析与岗位匹配度评估，学生能够快速定位简历短板，获取个性化修改建议，从而提升求职材料的竞争力。招生就业处就业服务中心的刘君男老师则围绕“面试技巧及实习/就业渠道”展开分享，详细介绍了AI模拟面试系统的实践应用。该系统可模拟真实面试场景，对学生的语言表达、逻辑思维和应变能力进行动态评估，并提供针对性训练方案，有效提升了学生的面试通过率与应试自信心。
与会教师一致认为，AI技术的引入不仅提高了就业指导的工作效率，也让学生在技术赋能下更早适应数字化求职新生态，为未来职场竞争做好充分准备。
分享环节结束后，大学生职业发展促进中心主任黄雨虹对各位教师的精心准备与精彩讲授表示肯定，并强调《就业指导》课程是落实立德树人根本任务的重要载体。她围绕“中心”近期课程建设工作，就职业世界地图完善及微课建设作出具体布置，要求各学院持续更新职业世界地图内容，将真实职场场景与课堂教学紧密结合，同时积极探索人工智能等新技术在教学中的深度应用，为学生提供更具前瞻性、实用性的指导服务。
