2026年6月2日 点击人次： 189
为精准助力我校学子熟悉公务员招考全流程、夯实备考核心基础，全面提升应试能力与公职综合素养，5 月 31 日，我校第二届公务员考试模拟大赛圆满落下帷幕。本次大赛面向全校有志于公职就业的学子开放，历时一个月，覆盖3大校区，各年级学子踊跃报名、积极参与，在竞技中锤炼本领、在比拼中明晰方向。
4 月 26 日，大赛初赛在三大校区同步启动，严格对标真实公务员笔试场景，完整还原考场氛围、流程规范与作答要求，科学设置行测、申论等核心笔试环节，全方位考察参赛学子的知识储备、逻辑推理、语言运用、临场应变及公文写作等关键能力。赛前，大赛组委会制定详尽实施方案，明确比赛规则、评分标准与全流程安排，为赛事有序开展提供坚实保障。经过严格筛选，26 名学子凭借扎实的知识功底脱颖而出，成功晋级面试环节。
5月8日，面试角逐正式开启，采用公务员招录标准化结构化面试形式，紧扣时政热点、青年使命担当、民生服务实践等核心议题，精准测评学子公职素养与综合思辨能力。赛场上，参赛选手从容自信、思路清晰，精准剖析问题、流畅阐述观点，充分展现出我校学子的良好精神风貌与专业素养。经过激烈比拼，14 名选手以敏捷的逻辑思维、出色的临场表现晋级决赛。
决赛现场组织规范，兼具专业性与趣味性。组委会特别设置有奖问答、现场投票互动环节，在严肃竞技中增添活力，调动现场参与热情。评委老师严格遵循公平、公正、公开原则，从语言表达、逻辑架构、仪容仪表、答题深度等多维度，对选手表现进行专业点评、精准打分。历经层层角逐，来自金融学院的杨松霖同学获得一等奖。
此次模拟大赛，以实战化演练打通公考备考 “最后一公里”，让学子在沉浸式体验中查漏补缺、提升能力。下一步，我校将持续聚焦学生就业核心需求，常态化开展就业实训、技能提升等系列活动，精准对接就业市场与岗位要求，多措并举提升学生核心竞争力，助力学子明晰就业方向、夯实就业根基，为实现高质量充分就业保驾护航。
